Перейти к основному содержимому
  1. Экспертиза в производстве пневматического инструмента с 1986 года/

Обязательства по устойчивому развитию и корпоративной ответственности

Оглавление

Обязательства по устойчивому развитию и корпоративной ответственности
#

Как лидер в производстве пневматического инструмента, KYMYO Industrial Co., Ltd. признает, что наши обязанности выходят за рамки экономического роста. Наша стратегия ESG (экологическая, социальная и корпоративная ответственность) направлена на всестороннее устойчивое развитие, согласуя наш бизнес с ожиданиями общества и потребностями планеты.

Экологическая устойчивость
#

Мы стремимся минимизировать воздействие нашей деятельности на окружающую среду. Наш подход сосредоточен на действиях по борьбе с изменением климата, управлении ресурсами и охране экологии, обеспечивая положительный вклад наших производственных процессов в экологическую устойчивость.

Действия по борьбе с изменением климата
#

Мы осознаем глобальное воздействие изменения климата и обязуемся поддерживать усилия по сокращению выбросов углерода. Энергоэффективность является ключевым аспектом нашего производства, и мы постоянно ищем способы минимизировать наш экологический след.

Управление ресурсами
#

Мы выступаем за устойчивое использование ресурсов, уделяя особое внимание эффективности на всех этапах производства и цепочках поставок. Наша приверженность включает сокращение отходов и продвижение циркулярной экономики для обеспечения долгосрочной доступности ресурсов.

Охрана экологии
#

Защита природной среды является приоритетом. Мы стремимся минимизировать воздействие нашей деятельности на экосистемы, продвигать экологически чистые практики и посвящаем себя сохранению биоразнообразия.

Социальная ответственность
#

Как ответственный корпоративный гражданин, KYMYO Industrial привержена процветанию и развитию общества. Мы сосредоточены на продвижении социальной справедливости, поддержке образования и улучшении социального благополучия, признавая, что наш успех тесно связан с благополучием сообществ, которым мы служим.

  • Социальная справедливость: Мы продвигаем равенство и разнообразие, работая над устранением дискриминации на рабочем месте и в обществе. Наша цель — создать инклюзивную среду, которая ценит культурное разнообразие и равные возможности.
  • Поддержка образования: Мы признаем важность образования для развития общества. Мы поощряем непрерывное обучение и развитие навыков среди наших сотрудников и активно участвуем в образовательных инициативах сообщества.
  • Социальное благополучие: Мы стремимся способствовать общему социальному благополучию, поддерживая различные социальные программы и уделяя приоритетное внимание здоровью и безопасности наших сотрудников и сообществ.

Корпоративное управление и партнерства
#

Честность, прозрачность и подотчетность — краеугольные камни нашего корпоративного управления. Мы стремимся быть надежным партнером, строя долгосрочные взаимовыгодные отношения с поставщиками, клиентами и заинтересованными сторонами.

Честность в бизнесе
#

Мы придерживаемся самых высоких этических стандартов во всех бизнес-операциях, поддерживая честность и справедливость на всех этапах деятельности. Прозрачность является фундаментом, обеспечивая своевременное и точное информирование заинтересованных сторон.

Подотчетность
#

Существует комплексная система корпоративного управления, обеспечивающая подотчетность руководства. Мы поощряем участие сотрудников в принятии решений и создали эффективные механизмы контроля для защиты долгосрочного здоровья компании.

Сотрудничество
#

Мы ценим крепкие партнерские отношения и стремимся совместно достигать целей устойчивого развития. Через открытое сотрудничество и постоянные инновации мы стремимся создавать долгосрочную ценность для всех участников.

Взгляд в будущее
#

Наша стратегия ESG отражает глубокую приверженность защите окружающей среды, социальной ответственности и эффективному корпоративному управлению. Мы продолжим продвигать устойчивое развитие, стремясь создать лучшие условия для жизни и работы в будущем.

Related